对于工伤十级残疾来说。工伤治疗后辞职,是否可以同时申请1.一次性工伤医疗补助金2.一次性伤残就业补助金3.残疾赔偿金三项赔偿金

更新时间:2018-01-02 15:02:19人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,对于工伤十级残疾来说。工伤治疗后辞职,是否可以同时申请1.一次性工伤医疗补助金2.一次性伤残就业补助金3.残疾赔偿金三项赔偿金
6位律师解答
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王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。   七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:   (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。   (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
2018-01-02 11:01:16
陈旺律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2401-5086
你好,可以解除劳动合同,并一次性支付工伤赔偿。
2018-01-02 09:18:04
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,广东工伤十级最多赔偿十五个月左右工资。
2018-01-01 23:31:10
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁的。
2018-01-02 15:02:19
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
2018-01-02 09:44:38
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以在解除合同时对于工伤保险待遇一次性支付
2018-01-01 22:47:58
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