我是一名物业保安这次我聘用协议12月31日到期，签协议这家公司说不聘用了，我想问一下有没有补偿与赔偿
更新时间：2017-12-28 13:45:01人浏览
问题描述：
我是一名物业保安这次我聘用协议12月31日到期，签协议这家公司说不聘用了，我想问一下有没有补偿与赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-26 09:55:36
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好，原则上用人单位不续签合同可以申请劳动仲裁 ，按照工作年限要求用人单位一年支付一个月的工资赔偿。
2017-12-26 10:16:28
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