劳工合同快到期了,公司裁员咋办?

更新时间:2017-12-11 12:43:24人浏览
问题描述:
劳工合同快到期了,公司裁员咋办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若需法律帮助,可以加微信详细解答
2017-12-11 12:20:37
公司不给要你自己离职,不离职的话就掉别的岗位和降工资?
追问 2017-12-11 14:34:41
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
经济补偿后走人
2017-12-11 12:43:24
公司不给要你自己离职,不离职的话就掉别的岗位和降工资?
追问 2017-12-11 14:34:16
华战勇律师
服务地区-陕西西安
要求支付经济补偿金。。。。。
2017-12-11 12:19:39
公司不给要你自己离职,不离职的话就掉别的岗位和降工资?
追问 2017-12-11 12:26:11
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要求支付经济补偿金。。。。。
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