本人怀孕八个月了,在公司未交社保,想问产假工资怎么算?谢谢!

更新时间:2017-11-21 15:59:29人浏览
问题描述:
您好!本人怀孕八个月了,在公司未交社保,想问产假工资怎么算?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是符合计生规定的生育,公司未交社保的,产假工资按女职工生育前工资发放。
2017-11-21 09:25:00
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
产假工资按照正常工资发放。
2017-11-21 08:27:02
律师,您好!如果单位产假只给休三个月的情况下,而没有128天,我该怎么办?
追问 2017-11-21 08:57:20
劳动监察大队投诉。
追答 2017-11-21 09:40:49
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
按照正常工资发放。
2017-11-21 15:59:29
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
产假工资按照正常工资发放。
2017-11-21 14:06:28
平常每月3700,现在老板给我产假工资是3000,而且只给我三个月产假,我该怎么办?
追问 2017-11-21 14:44:43
3700是劳动合同中规定的基本工资吗
追答 2017-11-23 10:46:00
钟高德律师
服务地区-上海上海
产假共128天,其中生育前有15天,具体时间可与单位进行协商。
2017-11-21 10:49:06
薛雨思律师
服务地区-上海上海
按照正常工资发
2017-11-21 09:36:08
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔啊
2017-11-21 09:32:07
任律师,您好!索赔通过什么形式,索赔一定会得到公司的赔偿吗?我想确保自身利益
追问 2017-11-21 10:04:43
聘请律师索赔
追答 2017-11-21 16:09:05
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