请问我与劳动单位签订了实习协议,我已经在10月17号给用人单位提交了辞职申请11月17日是否能直接离职,这是否合法?
更新时间:2017-11-18 21:09:17人浏览
问题描述:
你好,请问我与劳动单位签订了实习协议,现在我要离职,我已经在10月17号给用人单位提交了辞职申请11月17日是否能直接离职,现对方以我不接电话为由要扣除我几天的工资,这是否合法?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同,用人单位是否可以离职
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同,用人单位是否可以离职简单的说,此时的处理方式如下:1.员工向公司提出辞职,公司就想要这位员工马上走人,如果员工愿意马上离
解除劳动合同
人浏览
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定,职工提前30天书面提出解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
简论员工提交辞职申请书后劳动关系是否一定解除(三十天后)- 李东
笔者最近接了个劳动争议案件,争议的焦点是员工自动辞职还是用人单位单方辞退,证据关键是员工三个月前的辞职申请书的效力认定,本案在劳动仲裁和一审法院是完全两种不同的
经济仲裁论文
人浏览
如果消费者要求退车,必需达到几个条件:一、车辆的故障导致不能正常使用,或者车辆的实际情况达不到购车合同约定的要求;二、车辆发生问题后,经过反复多次修理后,仍然不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租车合同内容符合法律规定,签订合同当事人具有相应的民事行为能力的,在自愿合法前提下签订合同的,租车合同具有法律效力。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前通知即可离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定: (
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以双方协商离职日期,如协商不成公司单方要求离职,可要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以取消,需按照合同内容支付相应的违约金。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明确规定欠多少物业费会被冻结银行卡,我们需要明确一点,物业是无权利冻结业主的银行账户的,但是物业公司可以申请法院进行强制执行。如果违反物业服务合同约定,业主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是的,房子未装修入住也需要交物业费。根据《物业管理条例》的规定,业主应当依据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。只要物业公司提供了服务,即使房屋尚未装修或入住,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
物业管理费一般由业主缴纳。根据法律规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以以合同内容虚假撤销合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果培训机构无法按照合同提供服务,它们应承担违约责任。这通常意味着退回未使用的课程费用。虽然合同不见,但通过其他证据比如转账凭证,聊天记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询