我在厂里上班,别烫伤了,给老板说了,叫他和我去医院,老板说不关他的事,怎么办呢?
更新时间:2017-10-20 13:47:49人浏览
问题描述:
我在厂里上班,别烫伤了,给老板说了,叫他和我去医院,老板说不关他的事,怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2017-10-20 05:32:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
工作几年一直没签合同,怎么办?读者李先生:我们在开发区某企业工作几年了,单位一直不签订劳动合同,也不办理保险。我们应怎么办?鲁俊峰律师:目前,确实有很多单位为了
劳动合同订立
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀疑老公有外遇怎么办
在男女关系中,往往是因为信任度的破裂导致双方关系的破裂。如果一方总是保留自己的秘密,时间长了,对方就会疑神疑鬼。在婚姻中,如果一直怀疑老公有外遇怎么办?下面为大
婚姻家庭
人浏览
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候,员工身体上有一定的受伤,在心理上也会是比较害怕,因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任,负担起医药费,那么员工发生工
劳动法
人浏览
以医院违反医疗服务合同为由追究其违约责任,根据2003年1月6日《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定,因医疗事故以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职需要提前30天提出的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没请假就没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在事故发生一个月之内可以申请工伤认定。伤者或者直接亲属可在事故发生一年之内申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候开始打,通过什么方式转账
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您先就医,然后看一下单位有没有买保险,没有可以主张单位理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要看一下你们是劳动关系还是劳务派遣关系,如果劳动关系是需要交社保的,可以向当地社保局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询