1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。1、劳动者提出解除劳
合同终止效力
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同怎么离职
劳动合同是劳动者和用人单位之间权利义务的重要凭证，那么没有签劳动合同怎么离职？根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人
劳动法
人浏览
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；—
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是自己原因导致辞职的，可以要求赔偿损失，双倍工资可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户注销流程
个体工商户注销流程包括注销税务登记证、组织机构代码证和营业执照等步骤。注销登记情形包括变更经营者、被依法撤销或吊销营业执照等。准备注销资料时，需提供租赁凭证、营
个体工商户
人浏览
可以要求赔付未签订书面合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚损害赔偿标准
离婚损害赔偿是法律对受害方的一种补偿机制，既要确保受害方得到足够补偿，又要避免对过错方造成过度经济负担。本文将从标准、原则和精神损害赔偿三个方面，深入探讨离婚损
离婚损害赔偿标准
人浏览
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征收蜂场补偿标准
征收蜂场时，补偿标准涉及土地、建筑与附属物、停产与搬迁等多个方面。蜂场主应了解补偿规定，并咨询专业律师维护权益。政府应确保公平、合理的补偿，促进养殖业可持续发展
征地补偿安置费
人浏览
你好，现在已经起诉了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请联系法院咨询罚金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
