职工生育咨询
更新时间：2017-10-20 08:25:24人浏览
问题描述：
职工工作期间怀孕，但公司不愿意支付产假期间的工资，怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育职工报销生育保险费的程序
参加了职工生育保险,并按时足额缴纳保险费，女职工生育后,凭以下资料办理报销生育保险费手续,且提供以下资料:1、有效身份证;2、医院出具的《婴儿出生证》、或《婴儿
职工生育保险
人浏览
办理生育保险需要准备以下资料——（1）生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡；（2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；（3）医疗机构出具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制问题咨询的咨询
企业并购通常需要大量资金，如果筹资不当，就会对企业的资本结构和财务杠杆产生不利影响，增加企业的财务风险。同时，只有及时足额的筹集到资金才能保证并购的顺利进行。法
民营企业改制
人浏览
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中基本医疗保险由由个人医疗帐户和统筹基金构成。(以下具体数据以广州市为标准，其他地区标准基数以当地社保局拟定数据为依据)(一)个人帐户1、35周岁以下第一部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您和您妻子的情况原则上不允许再要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好公司有发款的规定吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与公司协商签订劳动合同和缴纳社保，也可以申请劳动仲裁要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理人员伙食费问题，需结合实际情况处理。如护理费已含伙食费，则无需另行支付。若未含，可按以下方式操作：一是与护理机构协商，明确伙食费标准；二是参考当地生活费用，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您妹妹的实习公司存在违法行为，她有权举报。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠，且工作时间超出法定标准也属违法。如遇此情况，您妹妹可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您妹妹的权益受到侵害，可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》，公司必须按月支付工资，不得克扣或拖欠，且不得强制超时工作。如公司存在违法行为，您妹妹有权向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省赣州市赣县五云镇的农村低保金一般在每月的10日前发放。低保金的发放由民政部门负责，通过银行转账方式直接发放到低保户的个人账户。如果到了发放日还没有收到低保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当工资被拖欠一个月后，只发了部分工资，你有权要求支付全部工资和额外的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
