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没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当
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你好 6 月 单位 可以不缴纳的了
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可以直接询问社保局,一般正常退休年龄后才会发放。
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您好,无权停发。
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试用期期间需要缴纳五险一金,试用期也属于劳动合同履行期间。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险
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精神损失费的最低数额并没有固定标准。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,赔偿数额需考虑侵权人的过错程度、侵害方式、后果等因素。若
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法律分析:如果是给用人单位工作,可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用
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公司没有底薪但要你签劳动合同,这一做法本身并不直接违法,因为底薪并非劳动合同的必备条款。然而,劳动合同中应明确约定劳动报酬,若实际工资低于当地最低工资标准,则可
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你好是否有签订合同
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法律分析:要根据具体情况来看。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经
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您好,请问还差多少钱没有结清。
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你好,是可以委托代理诉讼的
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