我是应届毕业生,和该公司签订了公司的就业协议,但是学校并没有盖章,协议是否生效
更新时间:2017-10-17 12:56:52人浏览
问题描述:
我是应届毕业生,和该公司签订了公司的就业协议,但是学校并没有盖章,协议是否生效
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生就业协议的效力如何?
法律咨询:我是一个应届毕业生,在一家公司工作不满一年,与公司的协议签订为一年,现在公司要辞退我,请问公司是否可以在这个时候辞退我,我听说应届毕业生工作不满一年不
就业分析
人浏览
毕业生就业协议学校不盖章有效吗?
网友极度绝缘体问:我是04届毕业生,前几天学校开招聘会。一个单位愿意要我,我和单位都在协议书上边签了字,我们系里也签了字,学校毕业生分配办公室还没有签字盖章,协
其他劳动保障
人浏览
如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司保密协议可以不签吗
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
劳动法
人浏览
就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。1、劳动合同是劳动权利义务的协议书,是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效,、。,。、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同也是有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决,可来电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对小孩使用你的身份证和人脸签订游戏账号交易合同的问题,常见的处理方式包括确认合同效力、寻求法律救济等。具体选择哪种处理方式,需根据实际情况判断,如小孩的年龄、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房定金能否退还,具体操作因情况而异:1.双方按约履行,定金抵作价款或原数退回;2.因特殊情况无法签约,双方协商一致,定金可退回;3.卖方单方违约,买方有权要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无抵押合同担保时,处理方式有两种:一是补充签订抵押合同并办理登记,确保担保效力;二是若已实际办理抵押登记,即便无合同,抵押依然有效。选择方式需根据具体情况和当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
协议是否有效看你和房东之间的约定。如果原先约定你有权转让,则协议无效。如果没有约定,你和第三方之间的协议效力待定,如果房东认可,则有效;不认可则无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同完成不了任务,可以被强制续约吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询