公司规定员工受处罚，连带直系上级也受处罚扣佣，请问怀孕期间直系上级被扣佣或者调岗合法吗？
更新时间：2017-09-25 20:03:25人浏览
问题描述：
公司规定员工受处罚，连带直系上级也受处罚扣佣，请问怀孕期间直系上级被扣佣或者调岗合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法。可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。如需要可联系我。
2017-09-25 20:03:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广州违规养犬将受处罚
为深入贯彻实施《广州市养犬管理条例》，全面清查、整治目前广州市严格管理区内违法违规养犬现象，从今年6月底开始，广州警方在全市范围内集中开展整治违法养犬行为专项行
行政动态
人浏览
开除员工且不违反劳动法的，只有下列几种情形的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以依据内部规定处罚员工吗？
导读：工薪阶层，行色匆匆。日出而作，日落而息。。这应该是比较形象的描述了。但是，他们为什么要行色匆匆，不敢怠慢呢？恐怕部分原因是由于担心公司的处罚吧。的确，很多
劳动合同纠纷
人浏览
工会主席支持员工维权，公司对其进行处分违法
张某系深圳市某物流公司工会主席，同时兼任陆运部经理。2007年7月，陆运部数名员工以公司克扣加班工资为由提出解除劳动合同，因就加班费、经济补偿金事宜与公司协商无
工会保障
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规定的解除合同和裁员。《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个就要求公司有这类规章制度，并且是经过了公示，也不违反法律的强制性规定才有效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司规章制度如何约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好，需要根据具体情况判断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据公司规定处罚的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事罪构成要件包括主体为一般主体、主观上需故意、客体是公共秩序、客观上表现为破坏公共秩序等行为。依据《刑法》第二百九十三条，如随意殴打他人、追逐辱骂恐吓他人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
附条件不起诉，是指检察机关对应当负刑事责任的犯罪嫌疑人，认为可以不立即追究刑事责任时，给其设立一定考察期，如其在考察期内积极履行相关社会义务，并完成与被害人及检
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有案底的人一般能送外卖，但若是因食品安全犯罪被判罚的则终身不得从事食品生产经营管理工作。依据《中华人民共和国食品安全法》，这类人员如违反规定从事相关工作，将面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
检察院对于移送起诉的案件，通常一个月以内应作出起诉或不起诉决定，重大、复杂案件可延长十五日。若犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序，则十日内作出决定，可能判处超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如不涉及毒品类，不会起诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，已经判下来了吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，无论是行政拘留还是刑事拘留，释放后应当及时返还代为保管的财物（含手机）。扣押的警察不返还，你可以向其所在的公安机关反映，也可以
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请协商 处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
