离职未签劳动协议
更新时间:2017-09-23 15:31:35人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了快两个月后来因与老板的意见不合提出离职(说明一下当时并未签订劳动合同)工资在一个月后发了一部分工资押了一部分,我离职时他说等下月发工资时通知我也并未说所押的工资不发,但现在却说押得工资是不给发的。这样的话可以申请劳动仲裁吗?急
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!搜集前期用工证据,向劳动监察部门门投诉处理,申请劳动仲裁维权,可以主张一个月的合同补偿,2个月的社保补偿。
2017-09-23 15:31:35
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