试用期间签了入职协议(协议规定离职必须提前一个月或三个月)但是做了11个工作日后离职,离职时她不给我发工资这合法吗?

更新时间:2017-09-20 19:54:18人浏览
问题描述:
试用期间签了入职协议(协议规定离职必须提前一个月或三个月)但是做了11个工作日后离职,离职时她不给我发工资这合法吗?我应该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
2017-09-20 19:54:18
我按照法律试用期要求提前三天交辞职报告,但是她回复可以立马离职,但是不发工资,还告诉我说非要按照法律的话就必须要三个月后离职,否则要求我赔偿违约金,这种情况合理吗?应该怎么办?
追问 2017-09-20 21:16:27
您好,劳动监察部门投诉
追答 2017-09-20 22:28:46
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