用人单位咨询

更新时间:2017-08-24 14:26:26人浏览
问题描述:
1、因员工不服从公司领导管理,且态度很恶劣,可以将其解聘吗2、8月7日解聘后,各项手续已办理齐全,已结清欠款,本人也已签字,过半个月后又来要全月工资,公司是否应该支付
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-08-24 10:57:24
王继辰律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
协商一致的不需要额外支付的。
2017-08-24 14:26:26
关京京律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
双方协商一致解除,单位不需要额外支付。
2017-08-24 11:42:47
张蕾律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,工资结算至劳动关系实际解除日即可。
2017-08-24 11:29:26
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2017-08-24 11:17:53
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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应该是可以的。
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应该是可以的。。。。
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