想请问下劳动法是否有规定要交五险一金的,我们老板说不交的话多补贴200块
更新时间:2017-08-21 17:05:27人浏览
问题描述:
你好,想请问下劳动法是否有规定要交五险一金的,我们老板说不交的话多补贴200块
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
要询问管理部门进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司都不交五险一金合法吗
不管是什么类型的公司,只要不为员工购买五险的,就是违反了劳动法以及社保方面的法律规定的,员工是可以前往劳动仲裁委和社保局来举报的。那么今天就跟法律快车小编一起来
社会保障
人浏览
关于个人如何交五险一金
在我国的一些用人单位会给员工每个月都按时缴纳五险一金,五险一金是我国一项特别好的福利制度。不是单位工作人员,是个体户,个人该如何缴纳五险一金呢?下面就让法律快车
其他劳动保障
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以选择的,具体咨询社保部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪4000元时,住房基金缴存基数2300元是否合理,需根据当地规定及工资结构判断。建议查询当地公积金政策,若基数低于规定范围,则不合理。若出现公积金提取困难或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。如果企业超过这个期限仍然拖欠工资,劳动者可以采取一系列措施来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在五年服务期内辞职,如果单位提供了专业技术培训并约定了服务期,那么单位可以要求劳动者支付违约金以弥补培训费用。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议咨询社保部门确认j
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们可以为你提供法律帮助
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是不会犯法的啊b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询