老板说觉得我年龄小不适合在工厂做,基本工资1000加生活补助500加绩效工资500+提成,想问我工资能要回来吗?

更新时间:2017-10-07 11:51:51人浏览
问题描述:
11号招了一家人力资源公司做事,老板说觉得我年龄小不适合在工厂做,然后让我在那里做实习助理,当时说的是底薪2000加提成,没有签合同,然后就决定在那里做了,做了几天后,他就弄了一个工资考核标准,基本工资1000加生活补助500加绩效工资500+提成,每个月要招到八个人,不然扣基本工资40%,今天结工资的时候就给了我1300,我觉得不管从哪里看都有问题,首先说好的就是2000加提成,他的考核标准是在我工作好几天后出的,而且就算按照它的考核标准,我没有招到八个人,他又扣了我的基本工资的40%还扣了我绩效500,我就想问我工资能要回来吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
如果有劳动合同就可以,但是没有劳动合同没有书面的工资约定,你仅可以要求补足到1550元的最低工资标准。
2017-10-07 11:51:51
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