劳动法辞职规定

更新时间:2017-08-08 23:10:43人浏览
问题描述:
在公司门店上班三年,今年才补签劳动合同。七月离职成功,本该七月二十号发工资,但被扣押全部工资,得到的答案是需要赔偿门店近期品损耗六千余元,本人平均工资两千二三。到底这样扣押工资合理合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
这样扣押工资不合理合法
2017-08-08 23:10:43
吴雅萍律师
服务地区-福建福州
不合理。去当地劳动局举报投诉
2017-08-02 19:49:04
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
不合法可以下劳动局申请仲裁
2017-08-02 10:53:18
王常青律师
服务地区-福建福州
违法,去人社局投诉
2017-08-02 09:37:02
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