左手小指断了两节，人身伤害赔偿，大概赔多少？

更新时间：2020-08-16 08:59:08人浏览

问题描述：

在工地务工受伤，左手小指断了两节，由于本人已54岁，超过退休年龄难以认定工伤。如果按人身伤害赔偿，大概可以赔付多少？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

廖前胜律师

服务地区-湖北武汉

你好，你跟工地之间有没有劳动合同呢，你现在已经领取退休金或者养老保险吗，如果没有领取的话还是可以认定为工伤的，有没有做相关的鉴定呢，工地是什么态度呢，不管是走工伤程序还是人损，都需要伤情的鉴定等级等情况，方便的话你可以先跟我详细说明一下你的情况，我帮你仔细分析，可以直接来电免费咨询。

2017-08-01 11:16:43

咨询我

邓普云律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089

你好，女性退休时间为50岁，男性为60.如果确定自己年龄已过，那么走人身损害赔偿要看相应的花费情况以及是否构成伤残。具体请可来电询问。

2017-08-01 16:30:51

咨询我

罗建雄律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394

按人身伤害的话，你要收集相关证据。才能确定赔偿数额。

2017-08-01 10:03:51

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助188982人 · 响应时间平均2分钟内

工伤保险属于劳动法调整范畴，因而工伤赔偿具有劳动法律关系的一般特征。人身损害本质上属于民事侵权损害赔偿范畴，具有民事侵权赔偿的一般特征。根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤，在上述情况下，即使是第三人侵权引起的也应当认定为工伤。工伤保险条例以及其他法律法规中并没有规定受害人只能选择其中一种救济方式，针对工伤保险往往难以补偿劳动者的损失的现状，将社会保障和民事赔偿结合起来实现人身损害赔偿对工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。张某已得到了工伤保险赔偿，仍有权向侵权第三人主张人身损害赔偿。

2020-08-16 08:59:08

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助110250人 · 响应时间平均1分钟内

我国《社会保险法》第42条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”从这个规定看，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿，但是该条仅规定了医疗费不可兼得，并没有涉及其他费用，但这也表明了立法态度，可能代表了今后的立法方向是实际支出费用不得重复赔偿，其它项目可以重复赔偿的模式。

2020-04-21 18:17:56