因为有事没在公司做了,但是部门以没提前十五天申请不批离职,并且劳动合同里面没有这一条的话怎么办?

更新时间:2017-07-26 21:08:14人浏览
问题描述:
因为有事没在公司做了,但是部门以没提前十五天申请不批离职,并且劳动合同里面没有这一条的话怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
应30日前书面通知单位 离职,时间到走人
2017-07-25 20:16:46
也就是说,通知了还要再做十五天在走对吧
追问 2017-07-25 20:21:12
口头通知不算数
追答 2017-07-25 21:43:04
吴雅萍律师
服务地区-福建福州
提前一个月申请离职。这个是法律规定。
2017-07-26 21:08:14
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