由于公司搬迁外地,单位不得不跟劳动者解除劳动合同。我想问的是对劳动者经济补偿金中所说的月平均工资包括加班工资吗?我们发放的工资单上显示是应发工资里包含了加班工资这一项的!还有,公司加班

更新时间:2017-07-13 15:16:48人浏览
问题描述:
你好,由于公司搬迁外地,单位不得不跟劳动者解除劳动合同。我想问的是对劳动者经济补偿金中所说的月平均工资包括加班工资吗?我们发放的工资单上显示是应发工资里包含了加班工资这一项的!还有,公司加班加点已经超过了劳动法中不得超过36个小时的规定,不过单位也付了相应的加班费,那么单位还算是违规吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-07-13 11:28:07
王国强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1766-8868
应当包含加班工资在内,按应发工资算
2017-07-13 11:26:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不包括加班工资
2017-07-13 15:12:53
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应当包含在计算基数里。
2017-07-13 15:16:48
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁加班费
2017-07-13 12:33:46
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不包括加班工资。 不算
2017-07-13 12:03:10
韦云律师
服务地区-上海上海
经济补偿金计算基数,不包括加班工资。
2017-07-13 11:34:24
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