产假未按国家规定发放，应该如何申请诉讼，哺乳期被调店本人不同意，公司逼你走，能争取走法律程序吗，能挣回所有失去的利益吗？谢谢回复
更新时间：2017-06-28 11:29:34人浏览
问题描述：
你好！产假未按国家规定发放，应该如何申请诉讼，哺乳期被调店本人不同意，公司逼你走，能争取走法律程序吗，能挣回所有失去的利益吗？谢谢回复
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询。
2017-06-28 11:11:59
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