公司规定每天员工必须写日清，我们的工作时间是8个小时的工作时间，但却不允许在工作时间内发送日清，这样的话就是得下班后写，而且每周休息一天的时候还要写周总结，月的时候述职报告，每月还要书写培训
更新时间：2017-06-13 18:59:34人浏览
问题描述：
公司规定每天员工必须写日清，我们的工作时间是8个小时的工作时间，但却不允许在工作时间内发送日清，这样的话就是得下班后写，而且每周休息一天的时候还要写周总结，月的时候述职报告，每月还要书写培训总结，这些都得在下班后的时间来做，请问这样是违法的吗？或者是算加班吗？
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尚冰冰律师
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
2017-06-13 18:59:34
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你好，可以到劳动局投诉
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需要根据具体情况确定
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