终止劳动合同,提前一个月通知,还会得到补偿吗

更新时间:2017-05-31 15:19:59人浏览
问题描述:
终止劳动合同,提前一个月通知,还会得到补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-05-28 23:10:10
马润华律师
服务地区-北京北京
如果你签订过2次劳动合同,公司不续签应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2017-05-31 15:19:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-05-29 23:48:22
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2017-05-29 08:02:59
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017-05-29 07:09:08
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