如果劳动合同到期,本人不愿意续签,可以获得赔偿吗
更新时间:2017-05-27 11:32:27人浏览
问题描述:
如果劳动合同到期,本人不愿意续签,可以获得赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有补偿吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中,有期限的劳动合同是比较常见的,有期限的劳动合同总会面临到期的情况,而此时劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题,那劳动合同到期
劳动合同期限
人浏览
所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:1.劳动合同期满后,公司不愿意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签的补偿
员工与单位确认劳动关系后,应该依法签订劳动合同。而劳动合同其中一个条款就是合同期限。合同到期后,可以双方协商一致续签。那么单位不同意续签劳动合同,或者疏于劳动合
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的,一般在劳动合同期限届满的时候,劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中,用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了,那么劳动合
终止劳动合同的补偿
人浏览
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期没有续签的话,那就要考虑两种情况,第一,是公司不续签,第二,是员工自己不续签,这两种情况相对应的处理方法是完全不同的。根据我国《劳动合同法》第四十
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,只能是用人单位不续签,或用人单位要降低工作待遇续签才可以主张经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
本人不续签没有补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签按工作年限支付经济补偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款买车签融资租赁合同是合法的,只要合同内容符合法律规定,双方意思表示真实,且不违反公序良俗,合同即有效。但需注意,融资租赁合同中一般会涉及租赁物的所有权和使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极按照合同约定处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
传真签署合同是合法的,但需满足一定条件。根据《民法典》规定,当事人需具备民事行为能力,意思表示真实合法,合同内容不违法且遵守公序良俗。若不满足这些条件,合同可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同撤销权的流程包括通知对方、处理异议、遵守特别程序。依据《中华人民共和国民法典》规定,要注意撤销权的行使时效,避免丧失权利,否则可能面临无法撤销合同的不良后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
那个押金就是防止你这样中途毁约的,一般不退。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个只能你去要求沟通的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算违约,要看你是否有这个约且被你自己违反了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是有什么法律诉求的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询