我本人在公司上班己快16年,目前的工资标准是年薪6万,外加生活补贴300元每月,最近因工伤认定九级伤残,请问我与公司解除劳动关系能得到多少补偿,如果不解除劳动关系又能得到多少补偿,谢谢!
更新时间:2017-05-22 14:46:38人浏览
问题描述:
我本人在公司上班己快16年,目前的工资标准是年薪6万,外加生活补贴300元每月,最近因工伤认定九级伤残,请问我与公司解除劳动关系能得到多少补偿,如果不解除劳动关系又能得到多少补偿,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系的补偿金标准是多少
解除劳动关系是需要相关的当事人合意进行的,对于劳动关系违法解除的情况是需要相应的补偿金给予的,但是很多人都不知道这个补偿金的标准的。下面就让法律快车小编为大家带
解除劳动关系
人浏览
依据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤解除劳动关系一次性赔偿多少钱
在某些高危行业,由于行业本身的特殊性,往往容易受伤,在职工发生工伤以后,除了企业要对职工进行相应的赔偿以外,职工也应该对相应的标准有所了解,这样才能确保自身的权
解除劳动关系
人浏览
劳动关系解除后,经济补偿金如何计算的
《劳动法》规定了用人单位在何种情况下应当支付劳动经济补偿金,但对具体计算方式没有明确,这就要求审判人员在司法实践中依据相关的法律法规进行计算。如劳动部在《劳动法
解除劳动关系
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,怎样证明劳动关系解除了?通常,我们想到的就是通过证明单位停发工资、停缴社会保险来证明劳动关系的解除。但是很遗憾,现有的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何计算工资?工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是要具体计算了。一般多在10万元以上。还要考虑停工留薪期工资。及其他相关损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是要依法计算。要看证据。可以考虑一次性工伤残疾赔偿金一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金等,要提供所有的证据,依法清算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,9-15万,具体要计算的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤待遇。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然被裁员解除合同,赔偿因情况而异:1.如公司违法解除,按《劳动合同法》八十七条,应支付二倍经济补偿的赔偿金。2.如合法解除,按四十七条支付经济补偿,即每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,进行职业病鉴定为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在工厂上班,作业时造成伤害
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如离职,可以直接告知用人单位,要求及时结算工资待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如属于工伤,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询