我在公司工作了几个月，签了劳动合同，结果公司辞退我，然后我发现又没给我社保，我应该怎么维权
更新时间：2017-04-28 15:24:18人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作了几个月，签了劳动合同，结果公司辞退我，然后我发现又没给我社保，我应该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，用人单位没有为你购买社保的你可以要求用人单位补交，对于辞退你的，要看是什么原因辞退的，如果没有出现可以解除劳动合同的情形的，你可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违法解除的，支付双倍经济补偿金。
2017-04-28 12:01:07
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，按《劳动合同法》规定,公司不签劳动合同属违法,应从员工入职第二天个月起至一年,支付员工双倍工资。
2017-04-28 10:49:32
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