3年合同到期,公司不与我续签,请问能获得多少赔偿

更新时间:2017-03-29 10:43:35人浏览
问题描述:
我是2014年3月31日与公司签订的三年合同,这个月到期,可公司不打算与我续签,也不提前告知我,请问我能获得多少赔偿金,能够办失业保险吗,我退休年龄是明年10月份
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,可以要求公司支付经济补偿金的,依据您具体工作年龄来算。请问您是否有签订相关的劳动合同呢?公司不续签的理由是什么?公司没有给您办理过社保吗?由于您提供的信息有限,需要了解您工作的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
2017-03-29 10:01:10
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,可以获得经济赔偿金,也就是两倍经济补偿金,具体数额需要根据你工资和工龄情况来看。 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-29 10:43:35
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,可要求公司支付3个月的经济赔偿金。现在是已经解除劳动关系了吗?相关保险如以前有交一般是可以办理的。公司是什么态度?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
2017-03-29 10:05:16
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,若合同期限到期单位也是有权利决定是否续期的,单位是否有为您办理社保呢?单位现在是什么态度呢?建议电话沟通,我会为你提供一些法律意见。
2017-03-29 10:34:37
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可以要求经济补偿金的,失业金也可以主张,目前单位什么态度?具体可以和我电话沟通。
2017-03-29 10:08:21
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好 给你交失业保险了? 合同中对于离职是怎么约定的? 一般可以主张三个月的经济补偿金和一个月的解除劳动合同通知金的 建议您来电说明具体情况,以便为您提供专业的法律意见!
2017-03-29 10:35:05
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求3个月经济补偿金,建议先和公司协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-03-29 10:17:56
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
你好,你可以要求4个月工资的经济补偿金
2017-03-29 10:06:47
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以要求三个月工资,失业保险也应办理
2017-03-29 09:59:27
王凡律师
服务地区-湖北武汉
可以获得4个月的工资补偿,您之前有没有缴纳社保呢?有缴纳社保的话就可以享受失业待遇。
2017-03-29 09:56:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
你好,公司不续签的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签赔偿多少工资
合同到期公司不续签赔偿多少工资
当我们开始工作之后,就要与企业签订相应的劳动合同,劳动合同涉及到劳动者的利益,应该要仔细阅读。接下来和法律快车小编一起学习一下这一篇文章,合同到期公司不续签赔偿
劳动合同期限
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签有赔偿吗
合同到期员工不续签有赔偿吗
劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动法
人浏览
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第九十七条规定,劳动合同期满合同终止的,2007年12月31日之前的,没有经济补偿。自2008年元月1日起,劳动合同期满,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项,就你的叙述看已经过期2个半月,公司也没有找你谈,假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延,但是这样你就失去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
之前关于续签合同方面是怎么约定 的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得4个月的工资补偿,您之前有没有缴纳社保呢?有缴纳社保的话就可以享受失业待遇。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
补偿金为三个月的工资,年终奖和绩效要求公司给付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,合同到期,如你还在上班,可以要求签合同,不签可以要求双倍工资,如合同到期你离开单位,不需要补偿,年终奖可以要求发放。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
对装修公司逾期违约,您应积极协商,协商无果可起诉。依据《民法典》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。若不及时处理,可能导致工期延误、额外费用增加等不良
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
空置房物业费的收取:经业主验收,因未装修不具备入住条件的空置房或入住后(含房屋装修)因故长期不使用的空置房,从验收或业主报告物业服务企业,经物业服务企业登记确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
闲置房屋需要交纳物业费,但可申请折扣。根据《物业服务收费管理办法》规定,未入住、未使用的物业,业主向物业服务企业书面告知后,可按70%交纳物业费。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 能不能退费 还有先跟驾校那边沟通一下 之前交了多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付占用补偿费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极问询运管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按购车合同的约定履行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询