我在公司上班三年多，未签定合同，无任何福利。如今公司欲取消月休假2天，按日薪计工资，无任何福利。请问该怎么办？
更新时间：2017-03-29 11:29:47人浏览
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我在公司上班三年多，未签定合同，无任何福利。如今公司欲取消月休假2天，按日薪计工资，无任何福利。请问该怎么办？
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可以申请劳动仲裁，若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2017-03-29 11:29:47
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