我想咨询一下，报销保险必须要受伤人的身份证是吗？不分金额的大小
更新时间：2017-03-27 20:14:44人浏览
问题描述：
我想咨询一下，报销保险必须要受伤人的身份证是吗？不分金额的大小
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
摔倒后猝死 意外险要赔不？
【案例】李先生于2010年向保险公司投保了意外伤害保险，约定被保险人因遭受意外伤害身故的，保险公司给付保险金10万元。2010年12月25日，李先生从梯子上摔下
保险动态
人浏览
公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。交通事故赔偿标准，一般包含医疗费，误工费，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿金。同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是不可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要结合你和保险公司签订的合同内容才能作出较为准确的判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与学校进行沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板私自变更员工工资，员工可以首先尝试与老板进行协商，表达不满并要求恢复原工资。如果协商无果，员工可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并前往企业所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如劳动者申请劳动仲裁，用人单位承担劳动者不符合用工标准的举证义务的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你老婆是否系被执行人的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生完孩子快三年，一般情况下医保报销已过时效。具体需查看医保政策与规定。若涉及大额医疗费用或争议，建议咨询医保机构或律师。分析说明：医保报销通常有一定的时效要求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到医保部门进行查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
