维权问题，怎么拿到我应有的报酬呢？
更新时间：2017-03-26 18:56:45人浏览
问题描述：
律师你好，我想咨询一个问题。我现在工作的公司，在征信网上查不到，发工资是财务直接转账到我银行卡，上班没有签任何劳动合同，已经上班快两个月。公司老板说想在外省找地开发，我亲戚在外省林业局上班，有资源，就做了搭桥人，带公司老板到到外省和我亲戚谈合作。老板说，合作谈好了，给我100万报酬，但是我觉得现在工作的公司征信都查不到，公司可能有问题，怎么保证我能拿到这100万报酬呢？老板说项目谈成的话，外省这边要开新公司管理项目，我该如何和老板谈入股问题呢？我想占股。毕竟这项目我和我亲戚位置至关重要，没有我和我亲戚，老板不会谈成这项目。但是我不会谈入股问题和报酬问题！律师你给我个建议吧！必有重酬！没有和公司签任何劳动合同，我担心最后项目谈成了，我拿不到报酬。项目老板非常，满意，一定会谈成的。我该怎么让老板履行承诺呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖纠纷如何维权？
核心内容：为免发生年终奖纠纷，劳动者与用人单位关于年终奖问题应该事前进行明确的约定。一旦发生纠纷，应该收集和保存好相关证据，必要时，还可以委托律师介入，以下就由
工资新知
人浏览
只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：1.与本案无牵连；2.享有政治权利，人身自由未受到限制；3.在当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被造谣者可以如何维权？
核心内容：谣言的危害性不亚于暴力犯罪，面对造谣者的得意忘形。受伤害的被造谣者可以做些什么？被造谣者可以选择举法律的武器保护自己，可以起诉对方侵权，严重的话，还可
诽谤罪
人浏览
工程款结算纠纷如何处理
工程款未结算产生纠纷的事情常有发生，那么工程款结算纠纷如何处理？工程结算纠纷处理的一般原则是，合同有效的，按照合同约定；合同无效的，参照合同约定，但是违约金条款
工程纠纷
人浏览
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师制定方案、起草协议和相关文书、协助掌控交易流程。如果需要，可以联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，诉讼，。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未在你入职后一个月内与你签订书面劳动合同，应双倍支付工资。同时你的辞职并不违法。另外，公司拖欠你的工资，同样也是不合法的。你可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第三十九条的规定，严重违反劳动规章制度的，公司可以解除劳动合同。但我认为你打听奖金的行为不属于严重违反劳动规章制度，公司解除劳动合同是违法的。可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除，如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停缴保险后，是否继续领取失业金需视具体情况而定。建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士。详细分析：根据失业保险的相关规定，失业金的领取通常与失业状态及保险缴纳情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到社保局窗口咨询办理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假是国家规定的。国家在《女职工劳动保护特别规定》的第六条中规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间，即女职工的产假会计入正常的劳动时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校不续签。老师只能失业，去别的学校找工作。目前教师都是实行聘任制，一般聘任合同到期后，只要年度考核合格，只要是正式在编的教师，学校一般都会进行续聘。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
