我是做厨房的在公司上班一年五个月,劳动合同还有七个月现在老板开除我有得陪吗
更新时间:2017-03-25 23:00:05人浏览
问题描述:
我是做厨房的在公司上班一年五个月,劳动合同还有七个月现在老板开除我有得陪吗
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期,主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求,那么,员工在三个月试用期内可以被辞退吗?用人单位在试用期内辞退员工需要支付
解除劳动合同
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕七个月被解雇公司判赔5个月工资
东方网11月16日消息:怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位,感到不合理的她未到新岗位报到,结果被公司解雇。近日,松江法院判令该公司支付小李5个月的工资
工资
人浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求解除合同经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求08年之后的双倍工资及1个半月的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤被误导为自伤的情况,常见处理方式包括:1)收集证据证明工伤事实;2)申请劳动能力鉴定;3)与老板协商;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询