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    我在单位工作从2001年到2015年12月31日,因工资拖欠7个月之后没上班,2016年2月收到解除合同书,也没写解除原因及拖欠工资的事。我当时因不懂法律也没做什么要求,只是让单位给办个失业

    我在单位工作从2001年到2015年12月31日,因工资拖欠7个月之后没上班,2016年2月收到解除合同书,也没写解除原因及拖欠工资的事。我当时因不懂法律也没做什么要求,只是让单位给办个失业保险。可到现在也没给办下来,问问就说正在办。就在前几天我听说单位给在职职工补缴2012年前的社保(我工作期间社保是从2012年开始到解除合同为止,之前一直没交)而且到现在工资还拖欠2个月。我想求助各位专业律师老师,我还能要求单位为我补缴2012年前的社保吗?(毕竟解除合同到现在差几天就一年了,还行吗?劳烦各位老师了

    wl8495daxb 山东 - 泰安 2017-03-20 12:27

    最佳答案
    张永强律师

    张永强律师 [VIP]

    河北-石家庄

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务 服务热线: 13933124986

    咨询我
    还可以要求补缴社保,可以先向劳动监察部门投诉

    2017-03-21 14:26 1

    律师回复区
    曾令栋律师

    曾令栋律师

    广西-桂林

    服务热线: 17001100***

    赶紧电话联系律师吧,不要超过1年。

    2017-03-20 18:21 0

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