有固定期限的劳务合同即将到期，公司法人和单位名称无变更，但是目前公司要求新签订的合同要将以前工龄作废，视为新入职员工，请问应该怎么办。
更新时间：2017-03-07 14:20:40人浏览
问题描述：
有固定期限的劳务合同即将到期，公司法人和单位名称无变更，但是目前公司要求新签订的合同要将以前工龄作废，视为新入职员工，请问应该怎么办。
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