十级伤残赔偿纠纷
更新时间：2017-02-26 21:15:26人浏览
问题描述：
我在几年前已鉴定为工伤十级伤残，合同已经到期了未续签，现在想离职，就涉及到离职的伤残补助金这一块，现在公司老板就以各种理由拖延我的赔偿款，就是属于认账不赖账的那种，就说没有钱，要分成几个月给我，每月给点，这样合理吗？还威胁我说如果让他一次性给我伤残补偿金，就会让我一分钱都拿不到，他也不准我辞职，不准我请假，由于我想尽快离职，处理好这个事情，想以最快的时间处理完，是否除了仲裁还有别的办法和途径？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2017-02-25 20:44:33
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