公司冻结员工住房公积金且不允许员工离职
更新时间:2017-12-19 06:41:48人浏览
问题描述:
三年前我们公司向客户销售货物,因为是先货后款的模式,对方以我司在另外的合同项下欠对方货款为由,拒付部分合同货款,且至今已有三年,一直拖欠未还,合同是前任领导签署,前任领导已被公司开除,我在执行合同的过程中并无过错,也没有违反公司规定,签署合同时,我就已经对先货后款的条款向领导提出异议,但领导说我作为一个基层员工,只是执行合同,没有权利质疑合同的条款,现在公司把我作为清欠人员之一,冻结了我的住房公积金(我们公司是大型国企,企业有自己的专门公积金账户。无需向地方政府公积金社保中心缴纳),并且以此为理由拒绝了我的离职申请,请问公司这样做是否合法?我有什么方法可以保障自己的权利
2位律师解答
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