我老婆因某些原因突然被经理通知休息,在休息期间有同旁边有几句口角后,公司通知财务马上结算我老婆工资,包括压着一个月,口头被解故了,工资单上写着离职人员,现在找公司老总因无故辞退要求索赔时,

更新时间:2017-01-21 18:19:16人浏览
问题描述:
我老婆因某些原因突然被经理通知休息,在休息期间有同旁边有几句口角后,公司通知财务马上结算我老婆工资,包括压着一个月,口头被解故了,工资单上写着离职人员,现在找公司老总因无故辞退要求索赔时/,他说我没有辞退你,我不承认有说过解故,财务早结算我两个月工,工资单写着离职人员签字收钱,这算被公司辞退吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或双倍赔偿,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2017-01-21 18:19:16
符孙雄律师
服务地区-广东深圳
当然算,工资可以签,但要备注被公司非法解雇。
2017-01-21 13:13:11
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