我在一个叫 电器有限公司做临时工，本来说走就结清工资的后来是厂里主管要我走又不是我要走，做了两个月只给我一个月的工资打电话问中介他说厂里没发考勤给他他发不了工资，我现在有我出来时保
更新时间：2017-01-17 13:21:45人浏览
问题描述：
你好，我在一个叫 电器有限公司做临时工，本来说走就结清工资的后来是厂里主管要我走又不是我要走，做了两个月只给我一个月的工资打电话问中介他说厂里没发考勤给他他发不了工资，我现在有我出来时保留的十二月工资单，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不该拿员工辞职为由扣发年终奖
今年又快到年底了，可去年的年终奖、绩效考核工资原单位还扣着不发，陶女士近日来到丰台区工会调解中心寻求帮助。职工：主动离职也不该扣钱28岁的陶女士大学一毕业就来到
工资福利
人浏览
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁。再不满意，可向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你可以要求发上个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规章制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好，具体情况是什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司法中股东的义务主要包括足额出资、承担有限责任和参与决策等。根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东必须按约定足额缴纳出资，并以其认缴的出资额或认购的股份为限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执行董事和董事长在公司治理中有不同职责。董事长主要负责召集和主持董事会会议，制定公司战略方向；而执行董事则具体参与公司的日常经营。在处理相关问题时，应根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好，你这边想如何处理呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东，占股40%，现在公司股权被冻结了，我能把我这个40的股份转给法人
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，稍后联系了解细节，谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司的要求如下：1、筹备好公司的名称、住所、组织机构；制定了公司章程；2、有符合公司章程的股本总额；3、有符合法定人数的发起人，以及半数以上的发起人在我国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
