公司没有按当地最低工资标准发放工资

更新时间:2017-01-16 13:56:29人浏览
问题描述:
公司没有按当地最低工资标准发放工资,只发了一百多元。注:与公司没有签订劳动合同,这种情况能拿到最低工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!如果您能够证明与单位之间有劳动关系,那您就可以要求补齐工资差额,并可以要求支付最长11个月的双倍工资,但是要注意时效问题。请问您有工作服、工作牌、工作证、工资流水、考勤记录、入职申请表吗?
2017-01-16 10:05:12
这些证据都没有,只有同事可以证明我在这里上班,然后拍了个上班的考勤表
追问 2017-01-16 10:20:24
您好!考勤表是一个证据,但是证人证言效力不是很强,那您有没有微信、短信、QQ、邮件聊天记录呢?
追答 2017-01-16 10:37:24
我只有公司的群.聊天记录什么的没有保存
追问 2017-01-16 12:57:55
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
是可以的,有没有和对方协商?或者去劳动监察部门投诉? 合同进展不顺利,可以请律师介入。
2017-01-16 10:03:48
还没有协商...也没有去劳动部门
追问 2017-01-16 10:18:19
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好可以的,可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
2017-01-16 09:50:18
具体找什么部门?劳动局还是人社局
追问 2017-01-16 13:01:35
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,是什么原因?为什么没发?
2017-01-16 10:03:43
说没有达到业绩要求,没有底薪.只有一百多的提成
追问 2017-01-16 10:17:40
您好,这是不合法的,最低工资是必须发的
追答 2017-01-16 11:40:58
谢谢
追问 2017-01-16 13:02:10
王凡律师
服务地区-湖北武汉
没有签订劳动合同,有没有其他可以证明劳动关系存在的证据呢?例如工作证、考勤记录?无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求公司支付最低工资。
2017-01-16 13:56:29
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
你在单位工作多长时间了?详情请致电,给您详细解答。
2017-01-16 10:23:58
在公司上班两个多月了...第一个月说业绩达到八百了就有2000底薪加提成,然后发了2230。第二月说业绩没有达到八千就没有底薪只有提成,所以只有一百多块钱
追问 2017-01-16 13:00:55
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,建议收集相关能证明劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉,如果考勤表、工作服、工作证等,具体如还有疑问,可来电咨询,我会免费为您提供一些指导
2017-01-16 10:13:36
考勤表上面没有公司盖的章,只是一张表格上面有我们的出勤记录,我是拍的考勤表的照片
追问 2017-01-16 13:07:19
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