关于劳动保障

更新时间:2016-12-16 01:37:03人浏览
问题描述:
我在公司工作4年至今,公司为给我签订劳动合同和购买社保,如果主动辞职,按照规定可以得到怎样的赔偿??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵涛律师
服务地区-云南昆明
你好,如果你能提供证据证明你辞职是因为公司没有给你购买社保而无奈辞职,那通过劳动仲裁可以获得补偿金,但如果是公司举证证明你是因自身原因主动辞职的就没有补偿金。
2016-12-15 15:45:22
如果没有得到补偿金,那么这4年的所有社保费用可以得到补偿吗。
追问 2016-12-15 18:30:11
可以要求补缴
追答 2016-12-15 23:54:22
请问可以要求那些具体的补偿?
追问 2016-12-16 09:05:22
姜猛律师
服务地区-云南昆明
你好,可以要求经济补偿等
2016-12-16 01:37:03
请问可以要求那些具体的补偿?
追问 2016-12-16 08:51:24
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
主动辞职不可以要求补偿,
2016-12-15 20:01:18
这4年,不帮我购买社保也得不到补偿吗
追问 2016-12-16 09:04:55
赵健云律师
服务地区-云南昆明
你好,可以以公司未给你买社保为由与公司解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,同时因为公司未与你签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
2016-12-15 16:04:19
已经有4年时间了,会不会超出有效的时间呢
追问 2016-12-15 18:22:28
可以争取的,你今年才离职的吧?
追答 2016-12-15 18:56:41
还没有离职,还在公司。但是由于公司没有给我们购买,我已经自己购买,可以要求直接经济补偿吗,公司会给吗?
追问 2016-12-16 08:50:40
胡海敏律师
服务地区-云南昆明
若公司没有任何违法行为而主动辞职的不能获得任何赔偿或补偿金!
2016-12-15 15:07:06
前提是公示一直都没有和我签订劳动合同,也没有购买过社保,也是不能获得任何赔偿或补偿金吗?
追问 2016-12-15 15:19:45
若没有签合同及购买社保,那么是可以要求公司赔偿相关款项的具体可以赔偿什么项目的款项,需要看你的具体情况,但现在需要注意收集保存劳动关系,工资标准等证据!
追答 2016-12-15 15:45:31
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