在工作中因工作和同事发生纠纷，被打伤，报警后公司说两人私了回头把对方开除给我满意回复。可两天后说在公司打架违反公司制度要两个都开除，可对方一直都在上班没开除的意思我就没同意。现在事情过去十天
更新时间：2016-12-14 12:23:40人浏览
问题描述：
在工作中因工作和同事发生纠纷，被打伤，报警后公司说两人私了回头把对方开除给我满意回复。可两天后说在公司打架违反公司制度要两个都开除，可对方一直都在上班没开除的意思我就没同意。现在事情过去十天了，公司让我签解除劳动合同通知。内容中意思就是我不服从管理并殴打他人所以要解除劳动合同！这不是颠倒黑白嘛！工作时间上六休一每天十二小时却没有加班费用。要是提出劳动诉讼该要求赔偿哪些损失？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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