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可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经
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建议向劳动局申请劳动仲裁解决。
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找劳动监察部门投诉。
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您好，您可以起诉要求对方还款和还工资。
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可以打。具体操作：1.收集证据，证明医保问题存在；2.撰写起诉状，明确诉求和理由；3.向法院递交起诉状，并等待法院受理；4.参与庭审，进行辩护；5.等待法院判决
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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根据矽肺病的成因决定
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你好，建议谨慎处理
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你好，这个没有合同的话就需要收集其他证据来进行起诉了
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下午好，可以去劳动监管局申请的
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法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
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