公司由于经营不善要求员工转到集团旗下另一公司，人资说是去支援，如果不去的就记旷工处理，就等于把员工强硬转到旗下另一公司。如果员工不愿意，是否公司给予赔偿
更新时间：2016-11-17 11:05:09人浏览
问题描述：
公司由于经营不善要求员工转到集团旗下另一公司，人资说是去支援，如果不去的就记旷工处理，就等于把员工强硬转到旗下另一公司。如果员工不愿意，是否公司给予赔偿
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孟翔律师
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-11-17 08:31:42
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您好，有的。
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