公司由于经营不善要求员工转到旗下另一公司,该员工不去,是否给予赔偿

更新时间:2010-07-12 17:20:33人浏览
问题描述:
工龄7年,怎样赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
应当给予经济补偿,7个月的工资和一个月的代通知金。共计8个月工资。因为按照法律的规定,工作岗位和工作地点的变更原则上要劳动者和单位协商一致才可以变更。在单位单方变更的情况下,劳动者不同意,就应当支付经济补偿金。
2010-07-12 17:20:33
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询当地的社保
2010-07-11 22:02:05
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您好,有的。
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