我在深圳市福田区上班，我已经在这个公司上班两年多了，公司不给员工买五险一金、年休假也没有休到还有高温补贴才给三十块钱，我应该去找那个部门投诉啊
更新时间：2016-10-23 14:28:10人浏览
问题描述：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以打电话到社保去投诉或者是直接到劳动局提起劳动仲裁，要求解除劳动合同关系，公司给予经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所有公司有高温补贴政策吗?
高温补贴是针对高温环境下，一般都是夏季，对高温环境下工作的员工发放的一种津贴，具体的津贴标准按照各省份制定的相关政策执行，公司应当按照当地的政策进行发放高温补贴
工资
人浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。除了法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的，根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！可向劳动局投诉，关于社保向社保局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位有按工龄的双倍赔偿，可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的，驾校报名费主要报考二个部分：驾校的培训费+车管所的考试费。科目一考过了，如果退费的话除了驾校扣除一部分业务办理手续外还要扣掉考科目一的考试费。但科目一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁利息的进项税在符合相关规定下是可以抵扣的。根据税法，企业支付的融资租赁利息属于可抵扣的进项税额。若合同、发票等凭证齐全，且符合税法规定的其他条件，即可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，根据规定，交付定金一方违约的，接受定金一方可以不向对方返还已交付的定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当时是怎么约定的，如果没有约定的话，恢复原状也是可以的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边按合同约定的进行的
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 请问有什么可以帮助您
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
