有劳动纠纷怎么办
更新时间:2016-09-24 21:00:05人浏览
问题描述:
我是一个电工,前几天厂方无理由叫我在家休息两天。两天后我再去上班。他们叫门卫跟我说叫我不要上班了。我叫我们不要我上班就把我每月预留的30%工资给我。但厂领导就是不鉴字,现在是即上不了班又不能拿回属于我的钱,请问大师怎么办。谢了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动纠纷没证据怎么办
当我们在进行工作的时候,也可能会因为劳动报酬和劳动时间等工作的原因,与用人单位之间产生劳动纠纷。而我们要解决劳动纠纷的话,我们是要有一定的证据才可以的。那么如果
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷诉讼时效过了怎么办
劳动纠纷的诉讼在法律上也是有着一个明确的诉讼时效的,一般来说这个诉讼时时效就是三年的,三年的诉讼时效过了还是可以提起诉讼的,但是对方是享有一个抗辩权的。下面就让
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位存在拖欠员工工资,,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决劳动纠纷
如何解决劳动纠纷有以下几种方法处理:第一种解决途径,与工作单位友好协商解决;第二种解决途径,向劳动监察机构举报;第三种解决途径,向企业劳动争议调解委员会请求调解
劳动仲裁争议
人浏览
协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果代理人按约定履行了代理义务的,代理费一般不能退。但如果代理人有违约行为或者给被代理人造成了严重损失的,被代理人可以解除合同,并要求代理人承担赔偿损失等责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,和美容院协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应由租车公司承担赔偿损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
分公司签订的保证合同在符合法律规定的情况下是具有法律效力的。根据《民法典》第一百四十三条,合同有效需满足:意思表示真实、不违反法律或社会公共利益、行为人具备民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提到的兼职跑外卖合同问题,如果所租车辆存在质量问题,导致无法正常使用,这已经构成了对方违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当一方当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报名花了多少钱呢。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先了解下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询