检举企业超时工作不给加班费,检举企业生产劣质产品,是否违反劳动合同中约定的保密事项?
更新时间:2017-02-04 11:41:17人浏览
问题描述:
第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生产、销售有毒食品案件中如何认定单位犯罪的直接主管人员
刑事动态
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定知识产权保密事项
1.《劳动合同法》规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按
劳动合同知识
人浏览
商业秘密的泄密途径:1、因非正当利益诱惑由知晓商业秘密的员工故意泄密。2、离职员工将商业秘密泄露给他人。3、企业员工无意泄露企业的商业秘密。4、企业接待外来人员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不属于。是可以检举的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请您详细的说明情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签四联单可能会有影响。四联单是学校就业管理的重要文件,不签可能导致就业信息不准确。若影响个人权益,如档案、户口等,应及时咨询学校或法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,定金能否退还取决于具体情况。根据《中华人民共和国民法典》关于定金的规定,如果因合同条款无法达成一致导致合同未能签订,您有权要求退还定金。但若您单方面违约,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
是的,甲方单方面取消贷款申请或不配合贷款审批,通常需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,不履行合同义务或履行不符合约定的当事人应承担违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定,押金一般不退,订金可以协商退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的描述,您年龄为17岁,且没有收入,是限制民事行为能力人,但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围,建议和店家沟通协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询