公司起诉我对公司造成损失需赔偿
更新时间：2016-08-30 21:30:19人浏览
问题描述：
本人已被公司辞退现在公司起诉我因在职期间货发到公司禁止销售区域影响公司业务来往导致在谈的一个客户不继续合作所要求赔偿损失金为4百多万想问一下律师这个由怎样解决呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工给单位造成损失的 可否要求赔偿
员工给单位造成损失的可否要求赔偿《工资支付暂行规定》第16条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动纠纷
人浏览
公司以旷工解雇员工,涉嫌违法，员工能起诉要求赔偿金。、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司损失是否要赔偿
员工造成公司损失是否要赔偿小周是哈尔滨市一家移动运营商某营业厅的员工，近日她正为一个工作上的失误苦恼不已。前几天，一位来缴费的顾客要求缴纳20元的费用，可小周因
劳动纠纷
人浏览
员工造成单位损失要赔偿吗
本报记者金镒周雪莉经常在外就餐的人一定有过这样的经历，服务员上错了菜后，出错的服务员会面露难色地向客人请求，能不能将错就错，否则这盘价格不菲的菜就要由他来埋单了
人工成本管理
人浏览
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
积极应诉，建议携带相关诉讼材料与律师面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看原因。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一般单位承担，，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职就可以，不需批准，未给你买保险，公司应当赔偿你经济补偿金，未签订书面劳动合同，还应当向你支付双倍工资差额，协商不成可申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效性不取决于签订年份，而是基于合同内容、双方真实意愿及是否符合法律规定。虚高合同若违反《民法典》的强制性规定或公序良俗，则可能无效。若不及时处理，可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、收定金不退钱可以向谁投诉1、收定金不退钱可以向消费者协会举报，投诉商家。商家不退定金则属于合同纠纷，可以去法院起诉。商家需要双倍返还定金，但当事人交付留置金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的公告标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物因不可抗力灭失的，托运人不再需要交运费。货物运输合同中，托运人有支付运费和其他有关费用的义务。但是，我国法律规定，货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！协商不成的情况下，需要走法律途径，不过需要看你弟是何年龄段
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
