我是一个16岁的小女孩在饭店上班。下班时拖地受伤了,脚筋断了,去医院接上了是老板拿的钱,现在一个半月了到把石膏拿掉的时候了,受伤期间老板是不是应该给工资的?我打电话经理现在也不接电话了,我该

更新时间:2016-08-29 21:02:06人浏览
问题描述:
我是一个16岁的小女孩在饭店上班。下班时拖地受伤了,脚筋断了,去医院接上了是老板拿的钱,现在一个半月了到把石膏拿掉的时候了,受伤期间老板是不是应该给工资的?我打电话经理现在也不接电话了,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
要申请工伤认定,单位不申请的,可以自己申请,停工留薪期间最长12个月,单位要按照原来待遇发放工资。认定工伤后如果单位仍然不履行法律义务,可以申请劳动仲裁。
2016-08-29 20:40:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放。可向劳动监察大队反映。
2016-08-29 11:12:06
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后索赔。
2016-08-29 12:03:41
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
应当申请工伤认定
2016-08-29 21:02:06
占俊律师
服务地区-上海上海
1、这是属于工伤。 2、治疗期间应当给你工资。 3、你可以申请劳动争议仲裁。 不清楚的你可以打我电话咨询。
2016-08-29 11:50:49
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