关于被辞退申请补偿

更新时间:2016-08-06 11:19:19人浏览
问题描述:
我妈妈是制衣厂的一名普通员工,从2007年工作至今,现厂里说要辞退年龄超过50岁的员工,我妈妈今年53岁,请问这种情况可以申请赔偿吗?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘飞志刘桂律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9569-8430
你好,双方的劳动合同是怎样约定的?合同是否到期?如果合同未到期,用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
2016-08-05 19:28:05
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
没有赔偿的.....
2016-08-05 19:45:33
黄运媚律师
服务地区-江苏徐州
你好,可以赔偿,公司应支付经济补偿金。
2016-08-06 11:19:19
芦映律师
服务地区-江西南昌
到了退休年龄没有赔偿。
2016-08-06 08:26:37
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你好,双方的劳动合同是怎样约定的?合同是否到期?如果合同未到期,用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
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可以申请经济补偿。协商不成,可以劳动仲裁。
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