请问病假工资如何计算,是否是最低工资打八折后减掉五险一金的余额?还是就是最低工资打八折?谢谢

更新时间:2016-07-31 13:11:11人浏览
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请问病假工资如何计算,是否是最低工资打八折后减掉五险一金的余额?还是就是最低工资打八折?谢谢
3位律师解答
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余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十,社保由单位缴纳。
2016-07-31 13:11:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般前者。
2016-07-31 06:37:42
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,若您是连续工龄满四年不满六年,按应发工资80%计算
2016-07-30 23:10:59
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